Personal & Fachkräfte · Arzt- & Therapiepraxen

Therapeuten und Fachpersonal finden, bevor die Konkurrenz es tut.

MFA, Therapeuten, Fachkräfte: Der Markt ist leer, die klassische Stellenanzeige verpufft. Ich mache Ihre Praxis für Bewerber sichtbar und attraktiv — mit einer überzeugenden Karriereseite und Kampagnen, die genau die Richtigen erreichen.

Kostenloses Erstgespräch Sichtbarkeit prüfen →

Timo Gede · Recruiting für Praxen · NRW & DACH

Gute Leute bewerben sich nicht — sie werden gewonnen.

Fachkräfte haben die Wahl. Sie entscheiden nach dem Eindruck, den Ihre Praxis online macht: Wie sieht das Team aus, wie ist der Ton, wie schnell kommt eine Rückmeldung? Genau diese Punkte mache ich zu Ihrem Vorteil.

— So finden Sie Personal

Sichtbar, attraktiv, schnell.

📄

Karriereseite, die überzeugt

Eine ehrliche Seite über Team, Arbeitsweise und Konditionen — kein Floskel-Stellentext, sondern ein Grund, sich zu melden.

🎯

Kampagnen, die treffen

Über Social Ads erreichen Sie auch die, die nicht aktiv suchen — genau in Ihrer Region und Ihrem Berufsbild.

📸

Echte Einblicke

Foto und Video vom Team und Alltag zeigen, wie es bei Ihnen wirklich ist. Das schafft Vertrauen und filtert die Passenden.

⚡

Schnelle Rückmeldung

Bewerbungen laufen strukturiert auf und werden schnell beantwortet — wer drei Tage wartet, ist weg. Auf Wunsch automatisiert.

🔍

Auch über Google gefunden

Wer „Job Physiotherapeut + Ort" sucht, findet Ihre Karriereseite — nicht nur die Jobbörsen.

🤝

Alles aus einer Hand

Karriereseite, Kampagne, Bilder, Ablauf — ein Ansprechpartner, keine Agentur-Übergaben.

Wie attraktiv wirkt Ihre Praxis auf Bewerber?

Ich schaue mir Ihren Auftritt kostenlos an und zeige Ihnen, wo Sie gute Leute gerade verlieren — mit konkreten Maßnahmen.

Kostenlosen Check anfordern
— Häufige Fragen

Personal finden — kurz erklärt.

Funktioniert Recruiting über die eigene Website wirklich?
Ja — eine gute Karriereseite plus gezielte Kampagne schlägt die klassische Anzeige deutlich, weil Sie Menschen erreichen, die nicht aktiv suchen, und weil der erste Eindruck zu Ihrer Praxis passt statt zu einer anonymen Börse.
Lohnt sich das für eine einzelne Stelle?
Oft ja — eine unbesetzte Fachkraftstelle kostet über Monate mehr als eine fokussierte Kampagne. Wir starten klein und skalieren, wenn es funktioniert.
Übernehmen Sie auch die Bilder vom Team?
Ja, Foto und Video aus einer Hand. Authentische Bilder vom echten Team sind der wichtigste Baustein, damit sich die Richtigen angesprochen fühlen.

Stellen besetzen, statt monatelang zu suchen.

Lassen Sie uns unverbindlich schauen, wie Sie die passenden Leute erreichen.

Kostenloses Erstgespräch